Begeleiden Leerprocessen
Welke stijl van leiderschap past het best bij jou? Hoe pas je jouw begeleiding aan op de voorkeursleerstijl van degene die jij begeleidt (coachee)? Dit doe je op basis van kennis en inzicht in de vier leerstijlen van KOLB. Je ontwikkelt een visie op jouw rol als coach.
Je verdiept je in verschillende stijlen van leiderschap en focust vervolgens op jouw coachende houding en vaardigheden. Om zo goed mogelijk aan te kunnen sluiten bij jouw persoonlijke leervragen, is het belangrijk dat je een open en lerende houding aanneemt. Je ontwikkelt een visie op jouw rol als coach (zoals: hoe ga je om met afstand/nabijheid, hoe behartig je verschillende belangen en wanneer laat je los?). De focus ligt op praktische didactische kennis en het aanleren van didactische vaardigheden.
- Je bent je bewust van jouw eigen leerstijl en je weet wat de de consequenties hiervan zijn bij het begeleiden van een ander.
- Je kunt gepaste en gerichte feedback geven aan de coachee.
- Je kunt verschillende coachingsvaardigheden toepassen en daarbij aansluiten op de leerstijl van de coachee.
Deze eendaagse training is bedoeld voor mentoren en stagebegeleiders.
- Ter voorbereiding van de training maak je een leerstijlentest.
- Je formuleert twee leerdoelen waar je tijdens de training Begeleiden Leerprocessen aan wilt werken.
- De uitkomsten van de test en je leerdelen stuur je vóór de training aan de trainer.